FÜHRUNG ERLEICHTERN

MAR 2010

Ihre und unsere Fähigkeiten können sich auf unterschiedliche Wege verbinden. Im Mittelpunkt dieser Verbindung stehen Sie und Ihre Führungskräfte, stehen Ihre Fach- und Industriekenntnisse sowie unsere Prozess- und Methodenkenntnisse. Dort finden Sie auch unsere Kenntnis der Psychologie von Veränderungsprozessen.

So arbeiten wir beispielsweise als persönliche Begleiter von Führungskräften. Entweder zur Vorbereitung neuer Aufgaben, zur Planung und Führung von Veränderungen oder zur individuellen Weiterentwicklung. Diese Begleitung ist stets themenspezifisch und erfolgt innerhalb einer definierten Zeitspanne.

Oder Sie treffen uns als Ausbildner oder Referenten im Rahmen von kundeninternen Ausbildungsprogrammen für Führungskräfte. Wir übernehmen die Verantwortung für ausgesuchte Ausbildungsmodule. Die Zusammenarbeit mit einem der in Europa bedeutendsten Universitätsinstituten für „Social Behaviour Studies“ sichert hohe Relevanz und Qualität.

Wir zeichnen aber auch verantwortlich für die Gestaltung von umfassenden Ausbildungsprogrammen für Führungskompetenzen. Neben diesem B2B Ansatz offerieren wir auch Kurse für individuelle Kunden (B2C Ansatz). Bitte kontaktieren Sie uns für entsprechende Angebote.

Schliesslich fassen wir die Erkenntnisse und Erfahrungen von Führungskräften zusammen, indem wir Treffpunkte organisieren. Diese ermöglichen einen konstruktiven Austausch unter Profis in einer ungezwungenen Atmosphäre.